*
sprachen
   
   management linking services institute for corporate Development DEUTSCH  ENGLISH  LINKS 
Menu
STARTSEITE STARTSEITE
CHANGE MANAGEMENT CHANGE MANAGEMENT
RECRUITMENT RECRUITMENT
PEOPLE DEVELOPMENT PEOPLE DEVELOPMENT
AKTUELLES AKTUELLES
KONTAKT KONTAKT
KONTAKTFORMULAR KONTAKTFORMULAR

Credo

Ziele finden. Langfristig denken. Dann handeln.

Die erfolgreiche Weiterentwicklung von Unternehmen und Institutionen verlangt neben der inhaltlichen Arbeit den Dialolg mit allen relevanten Stakeholdern. Dies ist eine unserer Kernkompetenzen.

Als Inhaber und Geschäftsführer verfüge ich über Führungs- und Managementerfahrung in der Dienstleistungsbranche und über einen qualifizierten pädagogischen Background sowohl als Leiter des CAS Advanced Management, als Dozent für Strategisches Management bzw. für Organizational Behaviour am Institut für Unternehmensführung der Hochschule für Wirtschaft der FHNW. 

Geschäftsfelder

Dienstleister

Spitäler

Bundes- Kantons- und Gemeindeverwaltungen

Stiftungen und Vereine

Banken und Versicherungen

Airlines

Allgeimeine Kompetenzen

Wissen aus anwendungsoriertierter Forschung und Entwicklung und Erfahrung in der Praxis

Fachliches und persönliches Engagement

Rasche Auffassungsgabe

Unser Ziel sind Resultate, die den qualitativen und quantitativen Erwartungen unserer Kunden entsprechen.

Die 3 Geschäftseinheiten:

 

Business Line: Change Management

Business Line: Recruitment

Business Line: People Development

    
block_startseite
block_woodtli

 Bilder: Thomas Woodtli
 visueller Künstler

 www.thomaswoodtli.ch

Login
Benutzername:

Passwort:


Passwort vergessen?
PrinterFriendly
Druckoptimierte Version
Benutzername:
User-Login
Ihr E-Mail